微步

     良好的公司治理是保障公司持续稳健发展的重要基石。2018年，我们持续推进公司治理建设和优化。公司在顶层治理架构、董事会职责等重要方面继续进行深入研究，此外，在理顺和规范授权行权方面，也进一步开展了有益的尝试，如加大且细化了向一线组织的放权，梳理并规范了对部分关键业务领域的授权范围与方式，为公司治理架构的长期稳定和有效、为公司治理机制在业务执行层面更有序的衔接和落地，进行了卓有成效的探索。

      近年来，全球范围内的不确定性增加，经济持续下滑趋势更加明显。在此背景下，企业投资者和管理者的短期思维变得普遍。然而，企业领导层如能应势而为、勇于担当，将在很大程度上改善社会的面貌。

     微步坚持长期的价值创造和价值分享。我们每年坚持将7%以上的收入投入到研发领域，从不因短期经营效益的波动或短期的财务目标，而减少在创新方面的投入，牺牲未来的产出和生产力。在财务方面，我们专注于财富的实际创造，不进行损害相关人利益的财富转移。在人才方面，微步认为，我们没有任何稀缺的资源可依赖,唯有通过员工的长期艰苦奋斗才能持续为客户、为社会创造价值，奋斗者也因此获得合理回报与个人成长。

     开放合作，合作共赢，为创造一个更美好的世界，我们一直在努力。