 | 董事长给您的一封信：
欢迎您加入微步，成为微步的一员，我们也期待有幸与您一起，为“成为全球最有影响力的方案供应商”这一宏伟目标而努力！ 你加入的是一个充满活力和信心的团队，在这里，我们正直坦诚，互信合作，无比珍惜眼前共事的时光。在这里，我们以人为本，亲如兄弟，对人生和事业充满希望。 在这里，我们彼此分享，携手向前，一起创造奇迹超越梦想。 你面临的是一份充满机遇与挑战的工作，2001年6月，微步在中国深圳诞生，伴随着中国经济尤其是IT的发展，微步的市场规模及份额不断扩大，商业模式及发展前景得到了客户及市场的认可，微步一直保持着令人瞩目的发展速度，成为中国IT行业的翘楚。 我们深信，人才是公司最大的财富，我们为有梦而来的各路人才提供施展才能的最好舞台，在这个舞台上，每个人都具有无限的可能性。我们信奉公平，相信只要付出就会有回报。 我们坚守正道，一起干净合法的成功。我们弘扬善良，互相关爱、互相尊重，一起过有尊严有信心的生活。 目前，公司业务规模和人员正在飞速增长，迫切需要各方面专业人士贡献自己的火热激情和聪明才智，相信你很快就能在公司找到自己位置，进入微步后，请您一定保持良好的学习心态，俯下身子、耐住性子，踏踏实实一点一滴的积累，不要过多计较一时的得与失，让思想更端正一些、让目光更长远一些，让胸怀更宽广一些，多和新同事们交流、多与上级领导沟通，多与上下游进行互动，这样才能更好的融入到微步这个事业大舞台，才能更好的谱写人生最绚烂的篇章! 能够和大家并肩作战，是我一生的骄傲，“大鹏展翅翎犹湿,骏马辞天气正豪”。相信自己，相信微步．我们定能共创灿烂与辉煌！ |
微步成长计划  导师制度 龙腾计划   微步对有潜质的员工将进行高层职位的培养计划：对于有潜质的员工，由公司高层及部门经理亲自与员工沟通，制定全面而有针对性的成长计划：包括轮岗、旁听中高层决策会议、参与重要工作、企业交流等，让每一位微步家人升职加薪，过上美好生活而倾囊相授。 决策交流 实习培训 微步是惠州学院实习基地。针对实习准员工，微步将对实习生进行长达1年的行业知识、职业规划、认知提升、商务礼仪等内容培训，助力准毕业生能在未来的职业方向走的更高更远。 轮岗体验 大师之路 微步为每位新员工提供跨部门轮岗实习机会。为微步家人提供一个了解公司架构、业务发展，以及近距离认识跨部门同事和他们的个性的机会，增加员工之间沟通，打破部门墙，为往后的工作合作提供更有凝聚力的体验。 成为公司大师级别的员工：有五年工作经验及以上，曾获得研发专利/社会表彰/公司表彰的员工，将有偿担任公司大师导师，为公司有志成为个方向大牛的同事进行专业化深度培训。在年度总结为公司输出的人才中，将获得公司所设的导师大奖。     公司将安排部门经理或老员工作为新员工的导师。他们将在新同事试用期间，在工作、生活和个人职业发展等方面，义务给予新同事指导和帮助。让新同事能感受微步大家庭的团结友爱及互帮互助氛围，更快速适应新的工作环境与工作节奏。 年初为每位员工制定个人成长的龙腾计划：为员工一整年的工作发展与专业提升、视野高度及人文涵养、健康运动和都市生活提供一系列成长计划，为表现优秀的员工提供深圳置业安家、健康生活、快乐工作的有奖帮扶。 |
